Карта глубин
Российская карта глубин артезианских скважин и колодцев

За какие поступки на работе вы можете попасть под увольнение?

Признаки не профессионализма, которые демонстрирует работник, не понравятся ни одному руководителю. И это может стать причиной увольнения. Эксперты рекрутеры рассказывают, как не нужно вести себя на работе.

Вы постоянно опаздывает на работу

не опаздывайте на работу

Наверное, трудно будет найти человека, который за всю свою карьеру ни разу не опоздал на работу. Причины могут быть разные, но регулярные опоздания могут плохо сказаться на карьере. Каждый работодатель ждет от своего работника пунктуальности и умения точно спланировать свое время. А бесконечные опоздания не является признаком ответственного работника.

Не стоит заставлять себя ждать

Ни в коем случае не приходите на деловую встречу с начальником, коллегами или партнерами самым последним или буквально за 30 секунд до начала. Такое поведение расценивается как незаинтересованность и высокомерие, и вряд ли кому-либо, особенно начальству, это понравится.

Частое раздражение и плохое настроение

Никто не любит пессимистов, они доставляют одни хлопоты и разочарования. Нельзя относиться к коллегам по работе с негативом, замыкаться или игнорировать людей. Общепринятая манера поведения на рабочем месте — позитивные и ровные отношения со всеми. Никогда не говорите, что у вас ничего не получается, и все очень плохо.

Неопрятность — плохая черта

неопрятный сотрудник

Если у вас неопрятный внешний вид, на рабочем столе бардак, вокруг вас хаос, то это будет являться первым звоночком для работодателя что вы являетесь невнимательным и безразличным к деталям человеком. Естественно, такого работника долго терпеть не будут. Следует помнить, что внешний вид и состояние рабочего места говорит о вас больше, чем вы сами можете это предполагать.

Вы зависаете на работе в интернете или соцсетях по личным делам

Такую ситуацию вряд ли стоит комментировать. Вы пришли на работу чтобы работать, от вас ждут отдачи, а решать свои проблемы или развлекаться вы будете дома. И не стоит обсуждать в соцсетях своего руководителя или коллег. Это не понравится никому и может стать причиной увольнения.

Вы часто уходите на больничный

Конечно, болеть никому не запрещено. Но ни для кого не новость, что любой руководитель не любит часто болеющего работника. Любой сотрудник — это всего лишь человек, который выполняет определенную рабочую функцию и приносит доход. Это может быть цинично, но это факт. Что делают с вышедшим из строя оборудованием? Его просто заменяют. Если работник недостаточно эффективен, и в том числе часто отсутствует по болезни, его рано или поздно могут заменить.

Вы очень много на работе болтаете о личном

болтаете о личном

На работе принято решать рабочие вопросы, а не личные проблемы. Для решения личных вопросов есть свободное время. У каждого из нас есть какие-то трудности и проблемы, и если вы будете обсуждать их на работе, то у вас просто не останется времени для того, чтобы качественно решать те задачи, за которые вам платят деньги.

Вы часто пользуетесь телефоном для личных целей

болтаете по телефону в личных целях

Не стоит злоупотреблять рабочим временем для звонков по личным вопросам. Не забывайте о том, что ваши коллеги являются свидетелями вашего поведения. А как известно, в любом рабочем коллективе слухи расходятся со скоростью молнии.

Вы злоупотребляйте курением

Помимо того, что вы наносите вред своему здоровью, вы ещё и общаетесь с людьми, а запах табака многим может быть просто неприятен. К тому же частые отвлечения на перекуры отнимают большое количество рабочего времени. Помимо этого, по закону, любой работодатель обязан следить за здоровым образом жизни своего сотрудника. Естественно, ни одному начальнику не хочется отвечать за нарушение.

Использование имущества работодателя для удовлетворения своих нужд

Ни для кого не секрет, что многие работники пытаются взять домой рабочие канцтовары. Некоторые занимаются копированием личных бумаг на офисном оборудовании, и почти все позволяют себе звонить по личным вопросам с рабочих телефонов. Закон может это квалифицировать как воровство.

Сплетничество на работе

сплетничаете на работе

Любой человек выглядит смешно и отвратительно, когда пытается обсуждать своего коллегу. Чужие поступки и неудачи, которые вы обсуждаете, могут сильно обидеть человека, если до него дойдет такая информация. Кроме того, сам сплетник, в лице окружающих, имеет вид завистливого злопыхателя, когда пытается обсуждать чужие проблемы.

Присвоение чужого успеха

Если вы узнаете, что кто-то присвоил себе вашу идею —  это можно сравнить с чувством удара обухом по голове. Если вы пытаетесь присвоить результат чужой работы, пусть даже самый незначительный, то это создает впечатление, что вы не в состоянии ничего сделать самостоятельно. К тому же, такое поведение демонстрирует то, что вы не уважаете своих коллег, и может отрицательно повлиять на взаимоотношения.

Проявление эмоциональной агрессии

проявление агрессии на работе

В каждом коллективе найдется пара человек, которые позволяют себе швыряться вещами, визжать и доводить других до слез. Подобное агрессивное поведение говорит только о том, что у человека отсутствует внутренний эмоциональный самоконтроль. Как только вы обнаружите для других свой нестабильный характер, это будет поводом для того чтобы задуматься, а стоит ли вам доверить какое-либо ответственное задание, или вообще положиться на вас. И сможете ли вы в критической ситуации совладать с собой.

Любая негативная эмоция накладывает на вас репутацию необщительного, нестабильного и отталкивающего человека. С такими людьми, в большинстве случаев, работать никто не хочет.

Не стоит говорить о том, что вам не нравится своя работа

Многие жалуются, как они ненавидят свой ежедневный «каторжный труд». Такие высказывания говорят о том, что вы отрицательный персонаж, который может повлиять на рабочую обстановку всей команды. Любой руководитель очень быстро вычислит источник такого настроения и моментально вас уволит. Благо, что на улице хватает оптимистов, готовых занять ваше место.

Хвастовство на работе

хвастовство на работе

Добившись единожды некоторых успехов, многие люди пытаются хвастаться этим, слегка приукрашивая настоящее положение дел. Это создает впечатление, что ваш успех первый и единственный. Если же человек, который добился успеха, способен скромно принимать поздравления и продолжать работать дальше, то это говорит о том, что очередная победа — привычное для него дело.

Ложь

В большинстве случаев человек обманывает из лучших побуждений, пытаясь защитить себя или своего коллегу. Но рано или поздно ваша ложь вскроется, и когда люди об этом узнают, то обратного пути у вас уже не будет. Вскрывшаяся ложь может нанести непоправимый удар по вашему имиджу.

Сильно пахнущая еда

не еште на рабочем месте

Вряд ли людям, работающим с вами в одном офисе, понравится запах вчерашней рыбы, которую вы взяли с собой на обед. В любом коллективе есть неписаное правило, которое говорит, что, если ты хочешь пообедать на рабочем месте, не стоит брать с собой все, что обладает сильным запахом. Это может вызвать дискомфорт, и ваши коллеги в скором времени начнут негодовать и возмущаться. Мало того, сильный запах от вашей еды говорит о том, что вы эгоист, который даже не пытается заботится о других.

Любое поведенческое отклонение может отрицательно сказаться на вашей карьере. Поэтому не стоит допускать перечисленных выше ошибок, если вы хотите заслужить репутацию специалиста, а не дилетанта, и не быть первым кандидатом на увольнение.

Автор публикации
Скобелев Иван
Эксперт в области социальных вопросов и экономики

Помогите нам стать лучше, оцените подачу материала и труд автора

Оценок: 1
Загрузка...
Телеграмм
Добавить комментарий
Наверх